Bij Driestar Gouda PrO-vmbo hechten we grote waarde aan een veilig en geborgen schoolklimaat. We streven naar een omgeving waarin leerlingen en medewerkers respectvol met elkaar omgaan en waarin openheid en duidelijke communicatie centraal staan. Dit bevordert niet alleen het welzijn van iedereen op school, maar draagt ook bij aan een positief leerklimaat.
Om een veilige leer- en werkomgeving te waarborgen, zetten we in op:
Ondanks onze inspanningen kunnen zich incidenten voordoen. Een incident is een situatie waarin een leerling of medewerker zich bedreigd, gekrenkt of onveilig voelt, zowel fysiek als psychisch. Incidenten kunnen variëren van verbaal of fysiek geweld tot discriminatie en seksuele intimidatie.
Iedere leerling of medewerker kan een incident melden bij de (adjunct-)directeur of een contactpersoon. Indien nodig wordt verdere actie ondernomen, waarbij de juiste interne of externe instanties worden betrokken.
Bij (vermoedens van) seksueel misbruik door een medewerker tegenover een minderjarige leerling geldt de wettelijke meld-, overleg- en aangifteplicht. Dit betekent dat medewerkers verplicht zijn vermoedens te melden bij het bestuur. Het bestuur neemt contact op met de vertrouwensinspecteurs van de Onderwijsinspectie en doet, indien sprake is van een strafbaar feit, aangifte bij de politie.
Voor seksuele intimidatie treft de school maatregelen om een gezond schoolklimaat te bevorderen en zo nodig sancties op te leggen. In alle gevallen vraagt de school advies aan een vertrouwensinspecteur.
Onze klachtenregeling biedt leerlingen, ouders, medewerkers en andere betrokkenen de mogelijkheid om klachten te uiten wanneer problemen niet op een andere manier kunnen worden opgelost. De procedure is als volgt:
Scholengroep Driestar-Wartburg is aangesloten bij de klachtencommissie van de Vereniging voor Gereformeerd Schoolonderwijs (VGS), ondergebracht bij de stichting GCBO. GCBO verzorgt de administratieve afhandeling van klachten en biedt ondersteuning bij het indienen ervan. Voor meer informatie en het downloaden van het vragenformulier kan men terecht op www.gcbo.nl.
Voor advies en ondersteuning kunnen leerlingen en medewerkers contact opnemen met een interne vertrouwenspersoon. De vertrouwenspersoon:
Daarnaast kunnen personeelsleden desgewenst contact opnemen met de externe vertrouwenspersoon personeelszaken.
Het is verboden om wapens in het schoolgebouw of op het terrein van de school mee te nemen. Daarom wordt jaarlijks in samenwerking met de politie een onaangekondigde preventieve kluiscontrole uitgevoerd. Indien nodig kan worden gevraagd de inhoud van tassen, jassen of scooteropbergvakken te tonen. Bij het aantreffen van wapens worden ouders geïnformeerd en kan een passende sanctie volgen.
Voor meer informatie over onze klachtenregeling en procedures verwijzen wij naar privacy.driestarwartburg.nl.
Samen voor reformatorisch onderwijs in de Randstad |